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今年又有上千萬大學(xué)生畢業(yè)，在現(xiàn)在就業(yè)壓力如此嚴峻的情況下，這些大學(xué)生又該如何找到合適的工作？國家已經(jīng)替我們想好了5點方案，相信一定會讓這些大學(xué)生有更好的出路。

第一個是鼓勵企業(yè)吸納這些大學(xué)生，要知道很多大學(xué)生畢業(yè)之后都會到企業(yè)找工作，只要給企業(yè)一定的支持鼓勵政策，讓他們愿意吸收剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，就一定會讓大學(xué)生的求職之路變得更為通暢一些。之前我們的享受主體還限制在中小微企業(yè)中，這次直接擴展到各類企業(yè)，包括國有企業(yè)也要擴大招聘規(guī)模。

第二個是支持基層就業(yè)，要鼓勵大學(xué)生到西部去進行發(fā)展，給他們創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間。比如大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生的專項計劃，都是鼓勵基層就業(yè)的最佳選擇。

第三是穩(wěn)定供應(yīng)崗位，要進一步挖掘機關(guān)事業(yè)單位的崗位存量，每年都要進行穩(wěn)定招聘和招錄，讓他們能進入到這些單位中去。

第四是幫助大學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。很多大學(xué)生并不喜歡受到工作單位的嚴格約束，這些人進行靈活創(chuàng)業(yè)，一個人就可以帶動很多人就業(yè)，誰知道會不會從他們中出來另一個企業(yè)家。靈活創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生越多，社會的動力和活力也就越足。對他們這些人，政府也會提供非常優(yōu)惠的低息貸款。

第五是擴大見習(xí)崗位。今年我國將會設(shè)置上百萬個實習(xí)生崗位，讓這些初出校園的大學(xué)生在進入社會之前能夠取得相應(yīng)工作經(jīng)驗，為他們未來的職場生活增添一份助力。

可見，國家對于大學(xué)生就業(yè)確實費盡了腦筋，也相信在這么多政策的密集支持下，就會形成人人都有工作的美好局面。