紫陽縣毛壩鎮(zhèn)位于秦巴山區(qū)腹地川陜交界處,為原區(qū)公所駐地,由4個鄉(xiāng)撤并而來,總面積174.6平方公里,轄11個行政村1個街道社區(qū)113個村民小組6004戶20449人,外來流動人口5000余人,系周邊三鎮(zhèn)人口集聚、物流集散、信息集合中心。自“十二五”以來,該鎮(zhèn)累計遷入來自周邊4鎮(zhèn)15村的群眾2043戶6912人,由于“十里不同風”的文化差異、遷出遷入地的利益落差、生產(chǎn)生活方式的改變、公共場所共用的局限等因素,加之留守老人因城鎮(zhèn)居住不習慣和無人陪伴的孤獨產(chǎn)生怨氣,導致矛盾易發(fā)多發(fā),全鎮(zhèn)各類矛盾糾紛由2019年的146件上升至2021年260件,年均增長33.8%。
面對這些集中安置衍生的新矛盾、城鎮(zhèn)生活不習慣帶來的怨氣、老年群體的滔滔絮叨,鎮(zhèn)村干部往往因村務(wù)繁忙抽不開身,政法機關(guān)又因人手緊張而無暇顧及。在這種現(xiàn)實情況下,毛壩鎮(zhèn)堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,積極發(fā)揮以老支書為代表的鄉(xiāng)賢作用,組建“老支書”調(diào)解團專調(diào)移民搬遷、留守老人這兩大群體的各類矛盾糾紛,助力基層微治理,促進鄉(xiāng)村平安和美。
“六好”建團選好人,建好團。2021年6月開始醞釀,在征求本人意見、自愿參與基礎(chǔ)上,從全鎮(zhèn)43名離任村干部中“雙向選擇”,確定10名曾任村黨支部書記的老黨員,于2021年8月17日正式成立毛壩鎮(zhèn)“老支書”調(diào)解團,成員平均年齡62歲,擔任村干部最少18年,最長的有41年。這班人共同的特征是為人公道正派、熱心公益,有一定政策理論水平,且時間、精力允許。團隊成員里面有1名基層法律服務(wù)工作者,為團隊提供專業(yè)的法律支持;確定1名專職人民調(diào)解員負責日常辦公。
(相關(guān)資料圖)
定好崗,劃好責。充分發(fā)揮“老支書”人熟、路熟、法律政策熟且具有一定聲望的優(yōu)勢,在充分調(diào)研、試點運行的基礎(chǔ)上,規(guī)定調(diào)解團的職責為“四員六好”,即:化解矛盾的“裁判員”,偏執(zhí)情緒的“疏導員”,民情民意的“信息員”,法治宣傳的“講解員”;登好記:群眾來訪登記、排查登記;收好證:收集好證據(jù)資料;穩(wěn)好人:接受群眾當面咨詢、做好政策法規(guī)解釋、做好心理疏導;備好策:根據(jù)接待掌握的案情制定好調(diào)解方案、策略;搭好臺:為當事人確定好調(diào)解場所、調(diào)解員、約定好時間、地點、環(huán)境等;結(jié)好果:調(diào)處好矛盾糾紛力爭達到政治效果、法律效果、社會效果的“黃金分割”,及時上報疑難復雜糾紛和民轉(zhuǎn)刑案件隱患等工作職責。
搭好臺、護好航。“老支書”調(diào)解團隸屬于毛壩鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會,由鎮(zhèn)黨委全面領(lǐng)導,司法所負責管理與指導,鎮(zhèn)綜治、政法部門負責業(yè)務(wù)支持,先后在集鎮(zhèn)四期、人民法庭、公共法律服務(wù)工作站設(shè)立了辦公場所;制定了《老支書調(diào)解室工作方案》,《糾紛排查化解制度》《防范化解重大風險隱患工作方案》等一系列制度;鎮(zhèn)政府負責保障辦公經(jīng)費、辦公用品、辦案車輛,調(diào)解團成員誤工補貼實行“以案獎補”,專職調(diào)解員補貼實行“基礎(chǔ)工資+以案獎補”;強有力的制度保障、后勤保障讓“老支書”調(diào)解團得以有效、高效、長效運行。
精準“補位”
“老支書”調(diào)解團并非大包大攬,而是“術(shù)業(yè)有專攻”,該鎮(zhèn)結(jié)合客觀實際,針對移民搬遷、留守老人這兩大群體社會治理機制的“空隙”,規(guī)定了“老支書”調(diào)解團受案范圍:一是全鎮(zhèn)各安置點內(nèi)發(fā)生的各類民事糾紛;二是各村涉及老年人的家庭矛盾糾紛(也就是一時半會說不清,需要陪其慢慢聊天,浪費行政資源類);三是接訪喜歡到政府“串串門”“講講古經(jīng)”的上訪者,“傾訴”類的精神滿足者;四是政法各部門委托案件?!袄现闭{(diào)解團針對這些“空隙”實施精準“補位”,能調(diào)解的及時調(diào)解歸檔并督促履行,無法調(diào)解的視情況報告啟動“三調(diào)聯(lián)動”或者介紹法律服務(wù)、法律援助、指引選擇行政處理、訴訟等法律渠道實現(xiàn)糾紛閉環(huán)處理。
周本安是“老支書”調(diào)解團的辦公室負責人,按照原本的生活軌跡,周本安現(xiàn)在應(yīng)在家含飴弄孫,如今他卻每天奔走于毛壩鎮(zhèn)的大街小巷。2021年10月7日,街道移民安置小區(qū)88歲的賀永品在送孫女上學的路上,被饒燈成開貨車后備廂門撞到了頭部,隨即送醫(yī)。社區(qū)調(diào)委會現(xiàn)場進行調(diào)解,可是當事人并非社區(qū)居民,系兩個不同村遷入該區(qū)的住戶,當事人也不熟悉社區(qū)干部,直接予以拒絕。賀永品子女遂即報警,公安派出所接警后,認為該案系民事糾紛,便委托“老支書”調(diào)解團,周本安聽聞后,立即趕赴現(xiàn)場,亮明身份,了解核實具體情況,雙方當事人對賀永品受傷確系饒燈成所致事實無異議。賀永品子女在此期間提出要保證其身體此后不再出現(xiàn)任何異樣的要求,周本安經(jīng)過3個小時的反復勸解、說理攻心等工作,最終給雙方當事人提出了合理的調(diào)解方案,即由賀永品子女親自陪同老人到縣級醫(yī)院做一次全面檢查,如確認無礙,無需住院,可以由家人帶回家靜養(yǎng),其間產(chǎn)生的交通費、住院費、營養(yǎng)費以及其他各項費用由饒燈成支付。最終,雙方順利簽訂調(diào)解協(xié)議。
“老支書”劉高禮以“賢”對“閑”為行政機關(guān)接訪減壓。染溝村的83歲高齡的侯某2012年因自身原因未及時申報自己在部隊服役的年限及提交相關(guān)資料,導致自身優(yōu)撫待遇與同期人員有所差距,自此,侯某長年赴省進京,每到關(guān)鍵時節(jié),他都訂好火車票,由于他信訪的事項“涉軍”,給當?shù)匦旁L工作造成了莫大的壓力。侯某堅持隔三差五地就到政府各辦公室坐坐,加之他年事已高,耳朵不好使,是所謂的“順風耳”,溝通起來相當?shù)某粤?,一坐就是幾個小時,工作人員得哭臉把住笑臉迎,陪其精神傾訴,耽誤了大量的時間精力,很多時候心急如焚......。成立“老支書”調(diào)解團后,這個活就落到了劉高禮書記身上,由他陪著侯某聊人生、談家庭、道感悟、辨觀點......,甚至下班了還陪其打打撲克、品品藥酒、串串親朋.......,同時幫助申請低保、危房改造等脫貧政策。天道酬勤,功夫不負有心人,侯某在老支書天長日久、潛移默化地改造中,他的靈魂發(fā)生了改變,近兩年來他不但沒有購買過去北方的車票,而且還與多年分居的家人同吃、同住。
“老支書”陳輝友負責公共法律服務(wù)站人民調(diào)解崗位群眾來訪接待,厚厚的幾本來訪登記薄、信箋紙已密密麻麻記錄著來訪群眾的“煩惱”,無論天晴下雨,還是日理萬機,他都堅持微笑在崗,傾聽老年人訴說著家長里短,幫助老年人查看存單明細,為老年人化解家庭、鄰里關(guān)系......
像這樣的調(diào)解故事,團里每位“老支書”都是一本讀不完的書。他們已接待群眾咨詢465人次,其中接待老年群體236人,進行心理疏導25人,預防信訪矛盾糾紛13件,穩(wěn)控信訪2人,調(diào)處矛盾糾紛75件。“老支書”調(diào)解團的成立,充分發(fā)揮了退休老黨員的優(yōu)勢與余熱,增強了人民調(diào)解力量,有效填補了移民搬遷、留守老人這兩大群體社會治理機制的“空隙”。
促進和美在“老支書”調(diào)解團的示范帶領(lǐng)下,眾多經(jīng)驗豐富的基層黨員干部也將基層社會治理融入日常工作、生活之中,以身作則,發(fā)光發(fā)熱,廣場舞大媽鄭家翠便是這其中一員?!鞍徇w群眾習慣了獨門獨戶,剛搬進來時覺得樓下廣場舞太吵,爭吵不斷,甚至有人往樓下扔東西、往人群中潑水。”鄭家翠受“老支書”調(diào)解團的影響,發(fā)揮黨員的帶頭作用,主動協(xié)商街道原住戶讓步,每天只跳1個小時廣場舞,接著又挨家挨戶溝通,邀請搬遷群眾參加文藝活動?,F(xiàn)在廣場上再也不分原住戶和搬遷群眾了。
他們不但調(diào)解糾紛而且還主動參與法制宣傳、交通疏導、社區(qū)治理等工作。通過一年多的精耕細作,全鎮(zhèn)社會秩序明顯好轉(zhuǎn),矛盾糾紛終于“破”百,2022年全鎮(zhèn)矛盾糾紛統(tǒng)計為96件,同比上年度下降63%,其中涉移民搬遷、老年類糾紛25件,同比下降71%;2023年前5月,矛盾糾紛統(tǒng)計為44件,與上年度同期相比下降21.4%,其中移民搬遷、老年類糾紛僅為8件,同比下降20%?!袄现币亚娜怀蔀槔夏耆后w的“知心人”,搬遷群眾的“老娘舅”,矛盾糾紛的“滅火器”。全鎮(zhèn)治安、刑事案件明顯下降,近兩年來,無1例赴省進京信訪案件、惡性治安案件、民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生?!袄现闭{(diào)解團已舉起了黨建引領(lǐng)這面旗幟,帶動了更多“鄉(xiāng)賢”紛紛聚集,出智出力,助力基層社會治理,促進鄉(xiāng)村和美。
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