近年來(lái)，興化市大力實(shí)施人才興教戰(zhàn)略，緊盯辦好人民滿(mǎn)意的教育總目標(biāo)，牢固確立“人才立教、人才強(qiáng)教”理念，持續(xù)在教育人才引進(jìn)培養(yǎng)和激勵(lì)創(chuàng)新方面加強(qiáng)探索。

始終注重提高站位“管”人才。興化始終堅(jiān)持黨管人才原則，積極落實(shí)黨委主體責(zé)任，成立市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究教育人才工作，推動(dòng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)。興化市委市政府先后出臺(tái)“優(yōu)教八條”“招賢六條”舉措，支持教育優(yōu)先發(fā)展。近年來(lái)更是召開(kāi)興化市新春教育第一會(huì)，舉辦社會(huì)各界共襄教育發(fā)展座談會(huì)，組織“一線(xiàn)實(shí)干”講堂教育專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，舉辦市領(lǐng)導(dǎo)與教育人才面對(duì)面座談會(huì)等，把教育人才隊(duì)伍建設(shè)作為政治任務(wù)，大力營(yíng)造良好的教育人才發(fā)展生態(tài)。

始終堅(jiān)持創(chuàng)新方式“育”人才。興化市委市政府為教育系統(tǒng)人才引進(jìn)開(kāi)辟綠色通道。2021年，教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才11名，將教育人才的“星星之火”凝練起來(lái)，變?yōu)闋T照廣大學(xué)子的“萬(wàn)家燈火”。教育系統(tǒng)以打造水鄉(xiāng)名師隊(duì)伍為目標(biāo)，構(gòu)建青年教師、骨干教師、名優(yōu)教師培養(yǎng)梯隊(duì)，2021年4名教師被評(píng)為正高級(jí)職稱(chēng)，5名教師被評(píng)為第十六批江蘇省特級(jí)教師。以興化市特級(jí)教師為引領(lǐng)，在全市首批10家“名師工作室”中，教育領(lǐng)域就占了其中3個(gè)。工作室成立以來(lái)，積極發(fā)揮教育領(lǐng)軍人才的傳幫帶作用，共同學(xué)習(xí)、集思廣益，常態(tài)化研討等，促進(jìn)青年教師人才的成長(zhǎng)。

始終強(qiáng)化精準(zhǔn)發(fā)力“用”人才。為強(qiáng)化教育人才梯隊(duì)建設(shè)，組織市內(nèi)省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、泰州市省特級(jí)教師后備人才、卓越教師(校長(zhǎng))培養(yǎng)對(duì)象等各類(lèi)教育人才，擔(dān)任鄉(xiāng)村骨干教師培育站導(dǎo)師，發(fā)揮人才引領(lǐng)效應(yīng)推動(dòng)基層教學(xué)水平提升。為促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，開(kāi)展“發(fā)揮名師效應(yīng)，助力‘興有優(yōu)教’”活動(dòng)，水鄉(xiāng)千名骨干教師積極參與，擔(dān)起減負(fù)、提質(zhì)、增效的大梁。為彌補(bǔ)鄉(xiāng)村學(xué)校課后延時(shí)服務(wù)及科普、文體、藝術(shù)等課程開(kāi)設(shè)的短板，教育系統(tǒng)組織“百人導(dǎo)師鄉(xiāng)村行”活動(dòng)，安排“導(dǎo)師個(gè)人周周行”“導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)月月行”，“百名導(dǎo)師”成為鄉(xiāng)村學(xué)校最美播種者。

始終真金白銀“獎(jiǎng)”人才。人才專(zhuān)項(xiàng)資金中每年安排600萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)教育資金，出臺(tái)了《興化市優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》，用于獎(jiǎng)勵(lì)各類(lèi)教育人才，具體包括：在教育教學(xué)研究和教育教學(xué)質(zhì)量提升方面取得突出成績(jī)的優(yōu)秀教育工作者，引進(jìn)的優(yōu)秀教育人才，定單式為“四星”高中簽約培養(yǎng)的教師。根據(jù)全市教育改革發(fā)展實(shí)際和教育人才專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，設(shè)置鳳聚昭陽(yáng)獎(jiǎng)、星歸楚水獎(jiǎng)、教壇翹楚獎(jiǎng)等多方面、多維度的獎(jiǎng)項(xiàng)，教師反響熱烈，教育、教學(xué)、教研成果頻出。2021年全市共受理申報(bào)材料1353份，確認(rèn)1272個(gè)，向教師隊(duì)伍發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)528.12萬(wàn)元。