2021年8月以來(lái)，旌德縣人社局啟動(dòng)實(shí)施保障企業(yè)用工“八大行動(dòng)”和雙招雙引“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，積極幫助企業(yè)緩解用工短缺，做好用工服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。

旌德縣人社局赴云南開展勞務(wù)對(duì)接合作。

旌德縣人社局介紹，“八大行動(dòng)”分別是：實(shí)施“114”招聘行動(dòng);實(shí)施跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作招聘行動(dòng);實(shí)施人力資源機(jī)構(gòu)助企行動(dòng);實(shí)施校企對(duì)接行動(dòng);實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng);實(shí)施“用工調(diào)劑”和企業(yè)自主用工行動(dòng);實(shí)施企業(yè)用工環(huán)境提升行動(dòng);實(shí)施政策支持保障行動(dòng)。

深入打造“2+N”(即周三舉辦就業(yè)招聘會(huì)，周六舉辦人才對(duì)接招聘會(huì))招聘服務(wù)品牌。全縣已為131家企業(yè)開展25場(chǎng)線下招聘活動(dòng)，累計(jì)提供會(huì)計(jì)、文員、服務(wù)員等崗位897個(gè)，為企業(yè)輸送376人;開展線上直播招聘會(huì)5場(chǎng)，觀看人次突破10萬(wàn)人，達(dá)成就業(yè)意向85人;在常規(guī)工作中引入創(chuàng)新機(jī)制，針對(duì)鄉(xiāng)村勞動(dòng)人員、退伍復(fù)員軍人等就業(yè)困難群體，開展了4場(chǎng)以鄉(xiāng)村振興、退伍軍人為主題的特色招聘會(huì)，助力困難群體幫扶行動(dòng)。

引入人力資源機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)發(fā)展。縣內(nèi)部分企業(yè)人力資源管理水平較為薄弱，針對(duì)此現(xiàn)狀并結(jié)合第三季度研學(xué)活動(dòng)，該縣人社局組織縣內(nèi)9家企業(yè)，選取5家各具特色的人力資源勞務(wù)公司，開展勞務(wù)對(duì)接交流會(huì)議，旨在吸收成熟的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的人力資源管理理念。

強(qiáng)化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。為緩解縣內(nèi)勞動(dòng)工作薪資高但勞動(dòng)強(qiáng)度大的企業(yè)用工問題，縣人社局選取對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度不敏感的地區(qū)開展勞務(wù)合作。協(xié)同5家縣內(nèi)企業(yè)赴亳州市渦陽(yáng)縣參加當(dāng)?shù)?場(chǎng)招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向300人;為減少勞務(wù)中介中間費(fèi)用，打消求職者顧慮，深入云南省昆明市及昭通市開展勞務(wù)基地合作，于鎮(zhèn)、村中選取當(dāng)?shù)鼐用癯蔀閯趧?wù)經(jīng)紀(jì)人，提供普工、操作工等50余個(gè)崗位，引進(jìn)彝工5人。

保障校企對(duì)接合作。為解決企業(yè)高素質(zhì)高學(xué)歷人才需求，今年10月，該縣人社局組織縣內(nèi)8家企業(yè)分別赴宣城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽皖西學(xué)院參加校園雙選會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)與17名高校生達(dá)就業(yè)意向;定向開展高校畢業(yè)生座談會(huì)、雙選會(huì)，介紹旌德縣招才引才政策，積極引流高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè);大力開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，百日攻堅(jiān)期間共組織開發(fā)崗位110個(gè)，吸納54名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)。

構(gòu)建求職者和企業(yè)招聘信息對(duì)接池。旌德縣人社局通過(guò)建立和完善“縣-鎮(zhèn)-村(社區(qū))”三級(jí)企業(yè)用工服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面摸排勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息，以鎮(zhèn)為單位建立“求職人員基礎(chǔ)信息庫(kù)”和“企業(yè)崗位需求清單”，以工業(yè)園區(qū)為單位建立“規(guī)上企業(yè)崗位需求清單”，確保供需雙方信息庫(kù)動(dòng)態(tài)更新，對(duì)接供求關(guān)系。

下一步，旌德縣人社局將繼續(xù)按照“八大行動(dòng)”實(shí)施方案和雙招雙引“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)精神，落實(shí)各項(xiàng)具體措施，創(chuàng)新各類服務(wù)方式，拓寬招用工渠道，積極搭建保障企業(yè)用工服務(wù)平臺(tái)。