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考點(diǎn)導(dǎo)圖考點(diǎn)詳解

本期公基輕松學(xué)的主題是：事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法之崗位類別。

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第八條　事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

第九條　管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

第十條　專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

第十一條　工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平的要求，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。鼓勵(lì)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。

第十二條　根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。

配套試題1.（單選題）下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的說法，錯(cuò)誤的是(??)A.專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位分三個(gè)等級(jí)，即八到十級(jí)B.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別C.事業(yè)單位因職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)不同，設(shè)置的崗位類別結(jié)構(gòu)比例也不同D.特設(shè)崗位的設(shè)置須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，按程序報(bào)地區(qū)或設(shè)區(qū)的市以上政府人事行政部門備案2.（多選題）根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)職能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，事業(yè)單位崗位可分為(??)。A.固定崗位B.管理崗位C.專業(yè)技術(shù)崗位D.工勤技能崗位3.（單選題）我國(guó)鼓勵(lì)實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的崗位，這主要針對(duì)事業(yè)單位的(??)。A.工勤技能崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.管理崗位D.后勤服務(wù)崗位4.（單選題）下列關(guān)于事業(yè)單位崗位的說法，錯(cuò)誤的是(??)。A.專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)B.事業(yè)單位崗位設(shè)置方案應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過C.晉升事業(yè)單位六級(jí)職員崗位須在七級(jí)職員崗位上工作兩年以上D.事業(yè)單位可根據(jù)發(fā)展和工作需要設(shè)置特設(shè)崗位用于聘用急需的高層次人才

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