(相關(guān)資料圖)

大廠為了防廁所摸魚有多拼！這是有多狠？

11月16日，國美內(nèi)部發(fā)布的一份《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。該通報(bào)顯示，在8月30日-9月3日期間，國美總部針對(duì)非工作流量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查后，發(fā)現(xiàn)部分員工在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜，如：玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂等。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，被處罰通報(bào)的員工共有11人，在"非工作流量信息"一欄中出現(xiàn)頻次比較高的應(yīng)用有騰訊視頻、抖音和網(wǎng)易云音樂等。對(duì)于其中10名非外包員工，給予公司全員警告并行政處罰2分；對(duì)于外包人員，做清場(chǎng)處理，不得二次外包駐場(chǎng)。

上班"摸魚"被通報(bào)處罰，對(duì)此，網(wǎng)友吵翻了，一部分人認(rèn)為，上班"摸魚"本就不應(yīng)該，公司這樣做沒毛病；但也有部分網(wǎng)友認(rèn)為，人又不是機(jī)器，也需要休息，企業(yè)太計(jì)較，格局小了。

到底是員工"摸魚"有錯(cuò)在先還是企業(yè)計(jì)較格局太小，不同的人站在不同的立場(chǎng)，可能看法都不一樣，但必須承認(rèn)的是，上班"摸魚"的確不應(yīng)該，企業(yè)按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰也無可厚非，但為啥會(huì)這波操作會(huì)引發(fā)群嘲，恐怕還在于方式方法過于粗暴，讓員工和同為打工人的網(wǎng)友感覺不適。

從曝光的截圖來看，這份處罰書包含了員工的所在部門，姓名，使用了哪些軟件，時(shí)長(zhǎng)是好久？這樣事無巨細(xì)的內(nèi)容通報(bào)，讓員工感覺毫無隱私可言，自己在公司上班就像個(gè)透明人，每分鐘都被監(jiān)視，這樣不僅會(huì)降低員工工作效率，畢竟誰會(huì)安心在一個(gè)被監(jiān)視的環(huán)境工作，同時(shí)，還會(huì)破壞員工與企業(yè)之間的信任，讓員工對(duì)企業(yè)沒有歸屬感和認(rèn)同感。