確保大學(xué)生入伍“政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上有獎勵、學(xué)業(yè)上有保障、就業(yè)上有出路”。日前，省委組織部、省委宣傳部、省教育廳、省退役軍人事務(wù)廳、省軍區(qū)政治工作局、省人民政府征兵辦公室等11個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善征兵激勵政策的通知》。

聚焦大學(xué)生入伍優(yōu)撫優(yōu)待、復(fù)學(xué)升學(xué)、兵役服務(wù)機(jī)制、新入職畢業(yè)生入伍激勵、退役發(fā)展以及征兵宣傳等方面，我省將進(jìn)一步發(fā)揮激勵政策效應(yīng)，推動征兵工作向更高水平發(fā)展。

在優(yōu)撫優(yōu)待上，2022年起，將購買醫(yī)療補(bǔ)充保險的范疇從“大學(xué)生義務(wù)兵父母”擴(kuò)大至所有從安徽省入伍的義務(wù)兵父母。對征集到駐西藏(含其他高原地區(qū))、新疆部隊的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金以及入伍后調(diào)入駐西藏(含其他高原地區(qū))、新疆部隊的義務(wù)兵，相應(yīng)增發(fā)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。按照突出征優(yōu)導(dǎo)向的原則，各縣(市、區(qū))可對入伍大學(xué)生義務(wù)兵家庭增發(fā)優(yōu)待金。

在復(fù)學(xué)升學(xué)上，各高校和兵役機(jī)關(guān)要加強(qiáng)聯(lián)動配合，對上半年應(yīng)征入伍的畢業(yè)班學(xué)生開通“綠色通道”，并結(jié)合本校專業(yè)設(shè)置和教育教學(xué)計劃制定畢業(yè)班學(xué)生入伍優(yōu)惠政策。上半年批準(zhǔn)入伍的高職(?？?、本科畢業(yè)班學(xué)生，可提前組織畢業(yè)考試、設(shè)計、答辯等畢業(yè)流程，合格后，學(xué)校可提前頒發(fā)畢業(yè)證書并進(jìn)行學(xué)歷電子注冊。

在兵役服務(wù)機(jī)制上，大力加強(qiáng)服務(wù)型兵役機(jī)關(guān)建設(shè)。2023年6月底前，全省各高校要一體推進(jìn)高校征兵工作站與兵役服務(wù)站建設(shè)，為應(yīng)征大學(xué)生提供兵役服務(wù)和學(xué)業(yè)服務(wù)。2022年12月底前，全省高級技工學(xué)校和技師學(xué)院要普遍設(shè)立征兵工作站，具備條件的中級技工學(xué)校要有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征兵工作，積極走開“入校引導(dǎo)、在校培育、畢業(yè)入伍”路子。

在新入職畢業(yè)生入伍激勵上，持續(xù)推動“企業(yè)招錄—帶編入伍—返崗興業(yè)—后備力量”的人才培養(yǎng)路徑形成良性循環(huán)。2023年6月底前，合肥、蕪湖市要各選擇2家至3家黨建工作基礎(chǔ)牢、生產(chǎn)經(jīng)營效益好、適齡員工基數(shù)大的骨干企業(yè)進(jìn)行先行試點(diǎn)。同時，鼓勵其他地市同步推進(jìn)、摸索路子。機(jī)關(guān)事業(yè)單位可探索新入職適齡大學(xué)畢業(yè)生先入伍再上(返)崗任職的軍地接續(xù)培養(yǎng)辦法。

在退役發(fā)展路徑上，省軍區(qū)每年公開招考文職人員時，將安排三分之一以上的專業(yè)技能崗位和一定數(shù)量的管理、技術(shù)崗位，專項招考退役大學(xué)畢業(yè)生士兵。招考時，對服役5年及以上且被評為優(yōu)秀士兵或獲嘉獎及以上獎勵的，按規(guī)定給予政策性加分。

同時，《通知》要求，各級黨委宣傳部門要將征兵宣傳作為全民國防教育的重要內(nèi)容。各級新聞單位要做好征兵工作專項宣傳，及時報道征兵工作最新動態(tài)。各類公共場所管理單位和宣傳載體權(quán)屬單位所屬的戶外大屏、樓宇建筑、商業(yè)廣場、電影院線等要拿出不少于10%的公益廣告時段用于征兵宣傳。